[社]居宅のケアマネージャー

想定年収イメージ約357～440万円 └一般ケアマネ　約357～403万円 └主任ケアマネ　約420～440万円 ※役職に就いて　約457～480万円のイメージです ※ケアマネジャーの福岡県平均年収が302万円であることを考えると、高水準の給与になります ・資格・経験をきちんと考慮して基本給を算出します。 ・評価によって昇降給有り 年1回 (業績及び評価による) ・賞与有り 年2回 (2023年度実績平均4.0ヶ月) ・資格手当（15,000～20,000円/月） ・扶養手当（1人5,000円/4人まで） ※中学校就学時から満１８歳に達した最初の３月３１日までの子を健康保険上の扶養とする職員 ・時間外手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ▶固定残業代制度ではありません └「残らないといけない」という精神的プレッシャーはありません └残業代は残った分だけ適正に支給されますので透明性が高く納得しやすいです

■昇降給：年1回(評価による) ■賞与年2回(業績による) ■有給休暇(入職時付与※原則10日付与。10月以降は入職月に合わせ比例付与) ■退職金制度(3年以上勤務) ■屋内全面禁煙(屋外喫煙スペース有) ■社保完備【試用期間:6ヶ月/同待遇】 ■支度金制度(最低10万円、最大15万円) ■更新研修の支援（受講日は業務扱いとし、費用の支援もあり） ■連続休暇制度（＋永年勤続表彰年度はさらに7～10連休など大型連休取得を推奨）

■マイカー通勤・自転車・バイク通勤ＯＫ ※マイカー通勤の駐車場使用について 通勤距離が直線3km以上の方は施設の無料駐車場の使用ができます。 未満の方はご自身で近隣駐車場を借りていただく必要があります。